全能销售
以管理为基础、以服务为导向、以促进销售增长为目标，实现对一线销售人员的全方位经营及赋能
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快消品行业终端体量大、分布广，海量的一线销售人员需要周期性的走访一线终端门店。
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我们的销售人员在哪里？在干什么？有没有按照企业要求走访门店？仍是企业需要解决的首要问题。
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销售人员门店拜访计划是否制定？计划是否合理？计划门店覆盖率和拜访频次能否达到KPI要求？
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销售人员拜访计划是否执行？计划执行率如何？实际拜访结果的KPI怎样？销售进度与时间进度是否匹配？
挑战
赋能
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生态化
企业直线触达一线销售人员，整合完整的销售数据供应链AI生态体系，经营销售人员周期性走访分散在全国各地的终端门店。 -
智能化
创建全业务销售预警报告及触发预警后的业务操作指导，借助AI生态数据及人脸识别技术指导销售人员以销售增长为最终目标的管理终端门店。 -
社交化
打造企业销售团队统一的高效沟通平台和绩效追踪工具，为销售团队提供销售激励、业绩分享、区域、团队和个人绩效排名提供智慧平台支撑。
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孵化力
实现对一线销售人员全方位赋能，全面提高销售人员的产品知识和销售技巧，为销售人员更好的完成门店销售任务和业绩增长提供智慧平台支撑。 -
洞察力
帮助销售人员实时洞察门店销售增长机会点，促进销售人员销售业绩增长。实时洞察门店销售异常，指导销售及时处理影响销售的异常因素，最大限度的减轻异常因素对销售业绩的影响。 -
驱动力
问数据要绩效，向管理要业绩！充分提升数据应用能力，提供全面的销售团队绩效支持和绩效追踪工具，全面支持销售团队超额完成销售任务。
获益
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30%
销售业绩 -
68%
异常处理效率
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35%
计划制定率
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42%
计划执行率
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77%
培训覆盖率
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37%
工作效率